- İş Veren Markası Tasarımı
- Performans Yönetim Süreci
- Eğitim Süreçlerinde Ölçme ve Değerlendirme
- Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi Ve Gelişim Planlama
- Yetenekli Çalışanlarda Kurumsal Bağlılık Yaratma
- Yetkinlik Bazlı İnsan Kaynakları Yönetimi
- Takdir ve Ödüllendirme Süreci
- Seçme ve Yerleştirme Uygulamaları
- Kariyer Yolu Oluşturma ve Terfi Süreçleri
- Kritik Pozisyonlar ve Yeteneklerin Gelişimi
- Kurumsal Bağlılık Yaratma
Eğitimin Amacı |
Katılımcıların iş veren markası kavramını anlamaları, iş veren markası oluşturma sürecini öğrenmeleri ve etkin bir iş veren markası stratejisi geliştirebilmeleri için gerekli kazanımları sağlamayı amaçlar. |
Kazanımlar |
|
Eğitim Süresi |
2 Gün (12 Saat) |
Eğitim İçeriği |
|
Kimler Katılmalı |
İK profesyonelleri, kurumsal ve iç iletişim yöneticileri, üst düzey yöneticiler |
Eğitime Başvur
Eğitimin Amacı |
Katılımcıların kurum için performans sistemini kurmaları, performans
hedefleri belirleme ve değerlendirme süreçlerini etkin yönetmeleri için gereken temel bilgi ve beceriyi kazandırmayı amaçlar. |
Kazanımlar |
|
Eğitim Süresi |
2 Gün (12 Saat) |
Eğitim İçeriği |
|
Kimler Katılmalı |
İK profesyonelleri, yöneticiler |
Eğitime Başvur
Eğitimin Amacı |
Katılımcıların kurumsal eğitim süreçlerinde ölçme ve değerlendirme konusundaki temel kavramları anlamalarını, etkili değerlendirme
araçları ve tekniklerini öğrenmelerini ve ölçüm sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları planlamalarını sağlamayı amaçlar. |
Kazanımlar |
|
Eğitim Süresi |
2 gün (12 saat) |
Eğitim İçeriği |
|
Kimler Katılmalı |
Eğitim sorumluları Eğitim İçeriği, İK profesyonelleri, yöneticiler |
Eğitime Başvur
Eğitimin Amacı |
Katılımcıların kurumsal eğitim ihtiyaçlarını etkili bir şekilde belirleyebilmeleri ve kurgusal gelişim planlamasını yapabilme becerisini
kazandırmayı amaçlar. |
Kazanımlar |
yetkinliğinin kazanımı |
Eğitim Süresi |
1 gün (6 saat) |
Eğitim İçeriği |
|
Kimler Katılmalı |
Eğitim sorumluları, İK profesyonelleri, yöneticiler |
Eğitime Başvur
Eğitimin Amacı |
Katılımcıların yetenekli çalışanları fark edebilmeleri, kuruma olan bağlılıklarını sağlayabilmeleri ve bu bağlılığı sürdürülebilir hale
getirebilmeleri amaçlanır. |
Kazanımlar |
nasıl tespit edileceği,
neler olduğu,
oluşturma deneyimini elde etmeleri |
Eğitim Süresi |
2 gün (12 saat) |
Eğitim İçeriği |
|
Kimler Katılmalı |
İK profesyonelleri, her seviye yöneticiler |
Eğitime Başvur
Eğitimin Amacı |
Katılımcıların yetkinlik bazlı İK süreçlerini yönetebilmeleri için
bilgi ve farkındalık oluşturmak yetkinlik temelli yaklaşımları tanıtmak ve uygulama becerisini kazandırmak amaçlanır. |
Kazanımlar |
|
Eğitim Süresi |
3 gün (18 saat) |
Eğitim İçeriği |
|
Kimler Katılmalı |
İK profesyonelleri, her seviye yöneticiler |
Eğitime Başvur
Eğitimin Amacı |
Katılımcıların kurumsal takdir ve ödüllendirme süreçlerinin
önemini anlamak, etkin bir şekilde uygulamak ve çalışanların motivasyonunu artırmak için gereken becerileri elde etmelerini amaçlar. |
Kazanımlar |
|
Eğitim Süresi |
2 gün (12 saat) |
Eğitim İçeriği |
|
Kimler Katılmalı |
İK profesyonelleri, her seviye yöneticiler |
Eğitime Başvur
Eğitimin Amacı |
Katılımcılara etkili bir işe alım, seçme ve yerleştirme süreci
oluşturmak için gerekli bilgi, beceri ve stratejileri sunmayı amaçlar. |
Kazanımlar |
|
Eğitim Süresi |
3 gün (18 saat) |
Eğitim İçeriği |
|
Eğitime Başvur
Eğitimin Amacı |
Katılımcılara kurum içerisinde adil, kabul edilen ve ihtiyacı karşılayan
kariyer yolu oluşturma ve işletme için gereken temel bilgi ve becerileri vermeyi amaçlar. |
Kazanımlar |
|
Eğitim Süresi |
2 gün (12 saat) |
Eğitim İçeriği |
|
Eğitime Başvur
Eğitimin Amacı |
Katılımcıların kurum içerisinde kritik pozisyonlar için yedeklilik
süreçlerini oluşturmak ve bu pozisyonlar için yetenek olarak belirlenen çalışanları yetiştirmek üzerine temel bilgi ve becerileri kazanmalarını amaçlar. |
Kazanımlar |
|
Eğitim Süresi |
2 gün (12 saat) |
Eğitim İçeriği |
|
Eğitime Başvur
Eğitimin Amacı |
Katılımcıların kurumsal bağlılık kavramını anlamalarını ve işyerinde
daha yüksek bir bağlılık seviyesi oluşturmak için gerekli becerileri geliştirmelerini amaçlar. |
Kazanımlar |
|
Eğitim Süresi |
2 gün (12 saat) |
Eğitim İçeriği |
|
Kimler Katılmalı |
İK profesyonelleri |