Kurum İçi Koçluk Programı
Amaç
Kurum bünyesindeki yönetici ve çalışanların birbirinden öğrenme, etkileşimlerini arttırma, kültür transferi sağlama ve destekleme maksatlarıyla iç koçluk sistemi kurmaktır.
ADIM-1: İç Koçluk programları için ön hazırlık çalışmaları
İç Koçluk programı hedef kitlesi ve burada elde edilmesi istenen fayda esas alınarak tasarlanır. Bu kapsamda oluşturduğumuz çek listesi üzerinden süreç planlaması yapılır.
ADIM-2: Her bir programda görev yapacak koç ve koçi adaylarının belirlenmesi
ADIM-3: Koçluk eğitimlerinin verilmesi
- Koçluk eğitimi almamış koç adaylarına Profesyonel Koçluk Eğitimi (9 gün)
- Koçluk eğitimlerini almış olanlara İç Koç Oryantasyon Eğitimi (2 gün) verilmesi
ADIM-4: Koçi bilgilendirme eğitimlerinin verilmesi
ADIM-5: Koç-Koçi eşleştirmelerin yapılması ve program takviminin yayınlanması
ADIM-6: İç Koçluk programlarının uygulanması ve Koçluk süpervizyon desteği verilmesi
- Grup süpervizyonu-1 (2,5 saat) (3 -4’üncü seans sonrası)
- Grup süpervizyonu-2 (2,5 saat) (7-8’inci seans sonrası)
Tüm süreç bir proje sorumlusu tarafından takip edilir ve yönetilir. Süreçte olası bir sorun olduğu takdirde anında müdahil olunur
ADIM-7: Değerlendirme, raporlama ve kapanış
Eğitime Başvurun
Detaylı bilgi almak ve ihtiyaçlarınız üzerinden değerlendirme yapmak için bize ulaşın.
İletişime Geçin
Sorularınız için hemen bizimle iletişime geçin.