Koçluk Mesleğinin Geleceğine Süpervizör Katkısı

Koçluk Süpervizyonu nispeten yeni ve gelişen bir alandır. Pek çok koç,  koç supervizörünün, koçluk eğitiminde ya da ters gitmiş bir seanstan sonra faydalı olduğunu düşünür. Oysa ki, süpervizörün koça fayda sağlama durumu bunun daha da ötesindedir.

İngiltere’de 2009 yılında açıklanan CIPD Öğrenme ve Gelişim Raporunda, “Koçluk Süpervizyonu, Koçluğun Potansiyelini En Üst Düzeye Çıkarmak” başlıklı bölümündeki açıklama şöyledir:

“Koçlar, süpervizyonun başlıca faydalarını, koçluk yeteneğinin geliştirilmesinde(%88) ve koçluk kalitesinin garanti altına alınmasında (%86) görmüşlerdir.” Kaynak: (http://www2.cipd.co.uk/NR/rdonlyres/FFC9C11E-20A6-4E30-9F50-8E58BC9FFA1B/0/Learnanddevsur2009.pdf)

Koçluk Süpervizyonu size yeteneklerinizi sürekli geliştirme fırsatı tanır. Aynı zamanda, koçluk süpervizyonu, müşteriler ve onların maddi destekçileri, özellikle yöneticilerine koçluk aldıran firmalar,  açısından da kalite kontrol  unsurudur. 

Pek çok koç en az bir profesyonel koçluk kuruluşuna üyedir ve bu kuruluşun etiğine uymayı kabul etmiştir. Süpervizörlüğe bu açıdan bakıldığında, hem koç hem de süpervizör, çalışmalarında en iyi uygulamayı göstermek için etik kurallara uymayı kabul ederler. Yani, koçluk süpervizörü, koçların kabiliyetleri hakkında geri bildirim verirken, bir yandan da koçlara etik standartlar oluşturmaları ve bunları kalıcı kılmaları için yardımcı olur.

Süpervizörlük alan koçların, supervizör referansına ihtiyaç duymaları halinde,  (koç olarak çalışmak için bir kuruma başvurmaları ya da  üyesi oldukları koçluk kuruluşlarında koçluklarını derecelendirmeleri gibi hallerde) zaten onların gelişimine tanıklık eden supervizör kolayca devreye girer ve referans sıkıntısını çözer.

Koçluk seanslarınızda iyi işler çıkardığınızı düşünseniz bile, iyi gidenin ne olduğunu analiz etmek size yeni öğrenme kapıları açacaktır. Bu kapılardan geçtiğinizde koçluktaki güçlü yönlerinizi keşfedecek ve iyi giden seanslarınızı daha da iyiye taşıyacaksınız. Koçluk süpervizyonu, müşterilerinizi daha iyi anlamanızı da sağlayacaktır. Onların değişik karakterlerini ve özelliklerini fark ettikçe koç-müşteri ilişkisinde yeni dinamiklerin gelişebileceğine tanık olacaksınız. Bir müşterinizle çalışırken öğrendiğiniz beceriyi bir diğerine daha kolay taşımaya başlayacaksınız.

Zaman içinde,  çalıştığınız müşterilerin sizde bıraktığı duygusal tortuları boşaltmanız da gerekecek. Mesleğinizle ilgili her konuda destek alabileceğiniz koç süpervizörleri, işinizden size yansıyan bu duygusal yoğunluğu nasıl aşacağınız konusunda da kendinizi keşfetmenize yardım eder. Koçluk süpervizyonu, size zor ya da meydan okuyan müşterileri konuşma fırsatı verir, onlarla kendinizi zorlamadan nasıl olumlu ilişkiler geliştirebileceğinizi anlama şansı yakalarsınız. Tek başınıza çalışırken bu noktaları tespit etmek zordur.

Yönetici Koçluğunda, koçluk yaptığınız müşterinizin müdürü, çalıştığınız kişinin davranışlarında değişim görmek isteyecektir. Ne yazık ki, firmalarda yaptığınız koçluklarda,  koçluğunuzun başarısı koçluk yaptığınız müşterinin verdiği olumlu geri bildirimle ölçümlenmemektedir. Firmanın, yaptığınız koçluktan memnun kalarak işin devamını size vermesi, uyguladığınız programın değişim yaratma başarısına bağlıdır. Kendi yarattığınız programın aksaklıklarını tek başına görmek ise pek mümkün değildir.

Eğer akredite edilmiş bir koç olmak istiyorsanız, bu yolculukta gerekli süpervizyon formlarını doldurmanız gerekecektir. Profesyonel olarak en iyiyi yaptığınıza tanıklık edecek kişi ise süpervizörünüzdür.

Yukarıda bahsettiklerimize ek olarak, koçluk süpervizyonu size, sizden daha tecrübeli bir koçla çalışarak anlayışınızı derinleştirme ve yeteneklerinizi geliştirme fırsatı yaratacaktır. Pek çok koç, değişik stiller ve deneyimlerden yararlanabilmek için her iki üç yılda bir çalıştığı süpervizörü değiştirmektedir.

Koçluk Süpervizyonundan en iyi faydayı sağlamanız için ipuçları…